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Título
Text copied to clipboard!Estratega de Color
Descripción
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Estamos buscando un Estratega de Color altamente creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de desarrollar y aplicar estrategias de color en diversos proyectos, asegurando que las combinaciones y paletas elegidas cumplan con los objetivos estéticos, psicológicos y de marca de la empresa o cliente.
El Estratega de Color trabajará en estrecha colaboración con diseñadores, especialistas en marketing, arquitectos y otros profesionales para garantizar que el uso del color refuerce la identidad visual y la experiencia del usuario. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias en color, la psicología del color y las innovaciones en materiales y tecnología de pigmentos.
Las responsabilidades incluyen la investigación y análisis de tendencias de color, la creación de guías de color, la colaboración con equipos de diseño y producción, y la presentación de propuestas a clientes o partes interesadas. También se espera que el Estratega de Color tenga un conocimiento profundo de la teoría del color y su impacto en la percepción y el comportamiento del consumidor.
Para tener éxito en este rol, el candidato ideal debe poseer una sólida comprensión del diseño, una gran atención al detalle y habilidades analíticas para evaluar cómo los colores afectan la percepción de una marca o producto. Además, debe ser capaz de comunicar sus ideas de manera efectiva y justificar sus elecciones de color con base en datos y estudios de mercado.
Si eres un apasionado del color y su impacto en el diseño y la comunicación visual, y deseas trabajar en un entorno dinámico y creativo, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Investigar y analizar tendencias de color en la industria.
- Desarrollar estrategias de color alineadas con la identidad de marca.
- Colaborar con diseñadores, arquitectos y especialistas en marketing.
- Crear guías y paletas de color para proyectos específicos.
- Presentar propuestas de color a clientes y partes interesadas.
- Evaluar el impacto del color en la percepción del consumidor.
- Mantenerse actualizado sobre innovaciones en materiales y pigmentos.
- Asegurar la coherencia del color en diferentes medios y materiales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Diseño, Bellas Artes o campo relacionado.
- Experiencia previa en estrategia de color o diseño.
- Conocimiento profundo de la teoría del color y su aplicación.
- Habilidad para analizar tendencias y datos de mercado.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Atención al detalle y pensamiento estratégico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo abordas la selección de colores para un nuevo proyecto?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo el color ha impactado un diseño en el que trabajaste?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias de color?
- ¿Cómo manejas las diferencias de percepción del color en distintos materiales?
- ¿Qué herramientas utilizas para desarrollar paletas de color?
- ¿Cómo justificas tus elecciones de color ante un cliente o equipo?
- ¿Has trabajado con restricciones de color en proyectos anteriores?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con las necesidades comerciales en la estrategia de color?
